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Nachhaltigkeitssteuerung

Wir legen großen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung und haben einen Ausschuss für Strategie und nachhaltige Entwicklung eingesetzt. Leiter des Ausschusses ist der Vorstandsvorsitzend. Er ist mitverantwortlich für die Entscheidungsfindung und die Überwachung von ESG-Initiativen (Environmental, Social and Governance, also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung). Dazu gehören die Planung und Festlegung von ESG-Strategien und -Zielen, die Überprüfung und Genehmigung wichtiger ESG-Belange und das Management von ESG-Risiken. Als Hauptverantwortlicher für das Nachhaltigkeitsmanagement stellt der Vorstandsvorsitzende sicher, dass das Unternehmen ein effektives Nachhaltigkeitsmanagement- und Risikoüberwachungssystem entwickelt und die notwendigen personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen bereitstellt, um die Nachhaltigkeitsprinzipien und -richtlinien effektiv umzusetzen.

ESG-Governance-Struktur

Stakeholder-Engagement

Wir haben verschiedene Kommunikationskanäle aufgesetzt, um regelmäßig die Anforderungen und Erwartungen unserer Stakeholder zu erfassen und so unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern.

  • Stakeholder

    Mitarbeitende

    Aktionäre und Investoren

    Kunden

    Partner (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Zulieferer und Auftragnehmer)

    Regierungen und Regulierungsbehörden (einschließlich Börsen)

    Öffentlichkeit/Soziale Medien

    Industrieverbände und Peer-Unternehmen

    Lokale Community

  • Erwartung

    Arbeits- und Menschenrechte
    Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
    Entwicklung von Humankapital
    Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

    Wirtschaftliche Leistung
    Unternehmensführung
    Compliance-Überwachung
    Geschäftsethik

    Produktqualität und -sicherheit
    Vollständiges Produktlebenszyklus-Management
    Kundenbeziehung Management
    Informationssicherheit

    Lieferkettenmanagement
    Verantwortungsbewusste Lieferketten
    Befähigung der Lieferketten
    Geschäftsethik
    ESG-Leistung

    Wirtschaftliche Leistung
    Unternehmensführung
    Einhaltung der Vorschriften
    Einhaltung von Umweltmanagement-Vorschriften
    Energiemanagement

    Wirtschaftliche Leistung
    Einhaltung der Vorschriften
    Gemeinwohlbeiträge und Philanthropie

    Wirtschaftliche Leistung
    Möglichkeiten für saubere Energie
    Schutz geistigen Eigentums
    Technologische Innovation

    Gemeinwohlbeiträge und Philanthropie
    Wassermanagement
    Management von Abfällen und gefährlichen Emissionen

  • Wichtigste Kommunikationskanäle

    Arbeitsvertrag
    Mitarbeiterhandbuch
    Gewerkschaft
    Schulung/Weiterbildung
    Leistungsbewertung
    Beschwerden und Feedback
    Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Engagement

    Aktionärsversammlung
    Performance-Briefing
    Maklerkonferenz/Roadshow
    Plattform für Anlegerkommunikation
    Feldforschung
    Tägliche Kommunikation per Telefon, E-Mail oder persönliches Gespräch

    Fragebogen
    Zufriedenheitsumfrage
    Tägliche Kommunikation (Telefon, E-Mail und Meetings)

    Due-Diligence-Prüfung von Zulieferern
    Lieferantenkonferenz
    Tägliche Kommunikation (Telefon, E-Mail und Meetings)
    ESG-Bericht

    Ankündigungen und Rundschreiben
    Telefon
    Besuch vor Ort

    Telefon
    Besuch vor Ort

    Telefon
    WeChat
    Ausstellungen

    Community-Aktivitäten
    Wohltätigkeit

  • Management von wesentlichen Themenfeldern

    Wir führen regelmäßig Wesentlichkeitsbewertungen durch, um sicherzustellen, dass die identifizierten Themenfelder signifikant sind und mit der ESG-Strategie des Unternehmens sowie den Stakeholder-Erwartungen in Einklang stehen. Dieser Prozess ermöglicht die kontinuierliche Verbesserung im Nachhaltigkeitsmanagement.

    Wesentlichkeitsbewertung

    Managementprozess der wesentlichen Themenfelder

    Service-Hotline

    400-8291-000

    Risen Energy Co., Ltd.,

    TEL:0086-574-59953588

    Adresse in Deutschland: Risen Energy Co. Ltd., Neumeyerstraße 28-34, 90411 Nürnberg.