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Nachricht des Vorstandsvorsitzenden

Angesichts der immer deutlicher werdenden globalen Klimaprobleme kristallisiert sich die nachhaltige Entwicklung zu einer gemeinsamen Verantwortung und Aufgabe für alle heraus. Risen Energy setzt aktiv die Prinzipien der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen und des Pariser Abkommens um, indem wir uns zu kohlenstoffarmer Produktion und Betriebsführung verpflichten. Wir ergreifen proaktiv Chancen im Bereich der sauberen Energie und nutzen unsere Führungsposition in der Photovoltaikforschung und -innovation, um verantwortungsbewusste Lösungen für saubere Energie bereitzustellen. Dies ist unser Beitrag zum globalen Umweltschutz und zur nachhaltigen Entwicklung.
  • Weiterer Ausbau unserer ESG-Nachhaltigkeitsinitiativen

    Im Jahr 2023 haben wir die „RISEN“-Nachhaltigkeitsstrategie mit detaillierten Zielen eingeführt, um den Umfang unserer ESG-Nachhaltigkeitsinitiativen zu vergrößern.

    Soziale Verantwortung: Wir wollen ein verantwortungsbewusstes Unternehmen sein, das sich für ethische Geschäftspraktiken einsetzt.

    Inklusivität: Schaffung eines gerechten und integrativen Arbeitsplatzes, um das volle Potenzial unserer Talente freizusetzen.

    Nachhaltigkeit: Förderung einer grünen und nachhaltigen Zukunft durch Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.

    Stärkung unserer Mitarbeitenden: Stärkung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Stakeholder durch die Kommunikation von persönlichen Erfolgen.

    Wertschöpfung: Förderung von Innovation und Zusammenarbeit mit Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette für den gemeinsamen Erfolg.

    Im Jahr 2023 verpflichtete sich Risen Energy, bis 2030 im Betrieb und bis 2050 in der gesamten Wertschöpfungskette kohlenstoffneutral zu sein, was dem globalen Ziel entspricht, den Temperaturanstieg auf 1,5 °C zu begrenzen. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung unserer Energiestruktur mit dem Ziel, unsere betrieblichen Treibhausgasemissionen (Scope 1 und Scope 2) bis 2030 um 50 % zu reduzieren.

    Angetrieben von der „RISEN“-Strategie und den Zielen Bezug auf „Höhepunkt der Treibhausgasemissionen und Nettonull“ haben unsere ESG-Praktiken sowohl innerhalb als auch außerhalb der Branche viel Anerkennung gefunden. Im Jahr 2023 wurden wir unter anderem mit dem „Green Supply Chain“-Award des Energy Magazine, dem TUV SUD „Best Carbon Neutral Practice in the Solar Energy Storage Industry“ und dem „2023 ESG Pioneer Enterprise Award“ auf dem 13. Public Philanthropy Festival ausgezeichnet. Unser MSCI ESG-Rating erreichte mit BBB die höchste Stufe innerhalb der heimischen Photovoltaikbranche.

  • Durch die Entwicklung der Heterojunction-Technologie stellen wir unseren Vorsprung im Bereich der kohlenstoffarmen und energieeffizienten Technologien weltweit unter Beweis

    Wir sind der festen Überzeugung, dass kontinuierliche Durchbrüche in der Forschung und Entwicklung von kohlenstoffarmer, hochenergetischer Solartechnologie für die Realisierung einer nachhaltigen Entwicklung eine unabdingbare Voraussetzung sind.

    Im Jahr 2023 erreichte Risen Energy einen Meilenstein in der Branche: Uns gelang als erstem Unternehmen die Serienfertigung von ultradünnen 210 mm-Silizium-Wavern durch Einsatz unserer patentierten 0BB-Zelltechnologie, deren Silberverbrauch weniger als 7 mg/W beträgt und die auch stressfreie Hyperlink-Verbindungstechnologie verwendet. Mithilfe technologischer Iteration erreichten unsere Heterojunction-Hyper-Ionen-Module eine Spitzenleistung von 741,456 Wp und einen Wirkungsgrad von 23,9 %. Der CO₂-Fußabdruck erreichte einen branchenweiten Tiefstwert von 376,5 kg eq CO₂/kWc, und die Langzeitleistung des Produkts über 30 Jahre kann 90 % übersteigen. Dies erfüllt in vollem Maß die Anforderungen des Marktes hinsichtlich Effizienz, geringem CO₂-Ausstoß und hohem wirtschaftlichen Wert.

  • Weiterentwicklung unserer Energiespeicherlösungen weltweit

    Die Energiespeicherung ist eine Schlüsseltechnologie zur Erreichung des „Doppelkohlenstoff“-Ziels. Die Weiterentwicklung und der Reifegrad der Energiespeicherindustrie sind für die Schaffung eines auf erneuerbaren Energiequellen basierenden Stromsystems von entscheidender Bedeutung.

    Das flüssigkeitsgekühlte Energiespeichersystem von SYL war 2023 das erste in China, das die UL9540A-Zertifizierung sowohl in China als auch in den Vereinigten Staaten erhielt. Auch dies wiederum ein Beweis für die führende Rolle des Unternehmens bei technologischen Innovationen. Darüber hinaus hat sich SYL von seiner anfänglichen Rolle als DC-seitiger Systemintegrator zu einem umfassenden Anbieter von Energiespeichersystemen entwickelt. Das erfolgreiche Debüt des ersten 1750KW PCS belegt die Kompetenz von SYL bei der Integration von Energiespeichersystemen.

  • Förderung einer kohlenstoffarmen Bauindustrie durch unsere BIPV-Lösungen

    Im Jahr 2023 reagierte Risen Energy mit BIPV auf den Trend zu energieeffizienten und umweltfreundlichen Gebäuden, indem es begehrte BIPV-Lösungen für verschiedene Bereiche wie Industrie- und Gewerbegebäude, öffentliche Einrichtungen und Wohngebäude anzubieten begann. Mit einer Philosophie, bei der Technologie und Qualität im Vordergrund stehen, integrieren wir die Technologie der photovoltaischen Stromerzeugung nahtlos in Gebäudestrukturen und erreichen so eine vollständige Verschmelzung von Photovoltaik und Architektur.

  • Einbindung unserer Mitarbeitenden im Sinne einer gemeinsamen Entwicklung und Wertschöpfung

    Auch im Jahr 2023 hielten wir am Grundsatz fest, Werte, Fähigkeiten und Ergebnisse zu fördern, um unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen zum Erfolg zu führen. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, faire, gleichberechtigte und transparente Beförderungsmechanismen und Karriereoptionen.

    Das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten ihnen hochwertige Sozialleistungen und sorgen für ein angenehmes Arbeits- und Lebensumfeld. Für neue Mütter und Schwangere halten wir uns strikt an die örtlichen Arbeitsgesetze und -vorschriften und bieten unseren Mitarbeiterinnen Leistungen wie Mutterschaftserstattung, Mutterschaftsgeld, Mutterschaftsurlaub und Stillpausen. Darüber hinaus bauen wir die Kanäle für Feedback und Kommunikation kontinuierlich aus, sodass es für jede(n) Einzelne(n) einfacher wird, gehört zu werden.

    Wir führen regelmäßig Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch, weil wir dies als ein wichtiges Instrument zur Bewertung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter, zur Ermittlung von Verbesserungsbedarf und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds erachten. Im Jahr 2023 liegt unsere Mitarbeiterzufriedenheit bei 86,2 %; das sind 2 % mehr als 2022. Wir sind stolz auf das, was wir für unsere Leute erreicht haben, und verpflichten uns zu ständiger Verbesserung, auch in der Zukunft.

  • Photovoltaik zur Förderung der ländlichen Wiederbelebung zugänglich machen

    Sheng Yang Guang, eine allgemein bekannte Marke, bietet aktiv professionelle Photovoltaiklösungen für Wohngebäude in ländlichen Gebieten an. Förderung einer grünen und nachhaltigen Zukunft durch Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks. Aufgrund der besonderen Gegebenheiten ländlicher Dächer bieten wir maßgeschneiderte, szenariobasierte Lösungen aus einer Hand. Diese Lösungen versorgen die Landwirte nicht nur mit sauberer Energie, sondern bieten ihnen auch weitere greifbare Vorteile. Bis zum Jahr 2023 hat sich dieses Geschäft auf über 20 Provinzen und 1500 Landkreise und Städte ausgeweitet. Wir haben Projekte in mehr als 100 Bezirken entwickelt und in mehr als 120.000 Haushalten Kraftwerke installiert.

  • Entwicklung der intelligenten Fertigung im Dienste der Nachhaltigkeit vorantreiben

    Wir haben eine integrierte intelligente Fertigung implementiert, die Prozesse zur Herstellung von Einkristall-Siliziumbarren und das Schneiden von Wafern umfasst, aber auch Zellproduktion und Modulmontage. 2023 haben wir mehrere intelligente Fabriken auf nationaler und provinzieller Ebene in Betrieb genommen. Weitere Anlagen stehen für die Zukunft bereit. Diese Umstellung auf eine fortschrittliche Fertigung hat nicht nur unser operatives Geschäft optimiert, sondern auch zu einer deutlichen Steigerung der Betriebseffizienz geführt. In diesen hochautomatisierten Werkstätten unterstützte unser Management eine optimale Zusammenarbeit, die unsere betriebliche Effektivität erheblich steigerte und ein effizientes und nachhaltiges Produktionsmodell mit geringem Kohlenstoffausstoß verwirklichte.

  • Mit Blick auf die Zukunft bilden „hohe Effizienz und geringer Kohlenstoffausstoß“ die Kernelemente unserer Entwicklung

    Wir konzentrieren uns auf die technologische Innovation und die Iteration von Techniken, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele in Bezug auf hohe Effizienz und geringen Kohlenstoffausstoß zu erreichen. Als Reaktion auf die wachsenden Marktanforderungen optimieren wir kontinuierlich das Lieferkettenmanagement und verbessern die taktische Koordination in unseren Kerngeschäften.

    Abschließend möchte ich allen Kollegen, Aktionären, Partnern und Lieferanten von Risen Energy meinen Dank aussprechen. Auch in Zukunft wird sich Risen Energy voll und ganz für Innovation und Umweltverantwortung einsetzen. Wir werden unsere strategischen Partnerschaften mit vor- und nachgelagerten Partnern vertiefen, aktiv den globalen Klimawandel angehen und die Umgestaltung und Modernisierung der Energielandschaft befürworten und fördern. Gemeinsam werden wir einen wesentlichen Beitrag zur globalen nachhaltigen Entwicklung leisten. Nutzen wir Solarenergie als Kraft für das Gute!

  • Haifeng Lin
    Vorstandsvorsitzender

    Service-Hotline

    400-8291-000

    Risen Energy Co., Ltd.,

    TEL:0086-574-59953588

    Adresse in Deutschland: Risen Energy Co. Ltd., Neumeyerstraße 28-34, 90411 Nürnberg.